Правительство Приангарья просит прокуратуру проверить ЗАО «Иркутскпромстрой» на преднамеренное банкротство

Правительство региона просит прокуратуру Иркутской области разобраться в проблеме с задолженностью по заработной плате в ЗАО «Иркутскпромстрой» и проверить предприятие на преднамеренное банкротство. Об этом заявил заместитель председателя Правительства Иркутской области Руслан Болотов.

Правительство Приангарья просит прокуратуру проверить ЗАО «Иркутскпромстрой» на преднамеренное банкротство

Как заявляет предприятие, долги возникли из-за отсутствия авансирования строительства, высоких кредитных процентных ставок в банках, отсутствия собственных средств на строительство.

На 1 марта текущего года задолженность по заработной плате предприятия составляет 20,5 млн рублей перед 470 работниками за период с февраля по сентябрь 2015 года.

Арбитражный суд Иркутской области с 1 марта 2016 года ЗАО «Иркутскпромстрой» признал банкротом, было введено конкурсное производство, сообщает пресс-служба Правительства Иркутской области.

Как сообщила министр труда и занятости Иркутской области Наталья Воронцова, ситуация на ЗАО «Иркутскпромстрой» трижды рассматривалась на заседании областной межведомственной комиссии, в результате работникам было выплачено 7,1 млн рублей задолженности по заработной плате.

«С конкурсным управляющим установлены контакты. Он понимает, что люди долгое время не получают заработную плату, что необходимо своевременно провести работу по оценке и реализации имущества для погашения догов перед коллективом», — отметила Наталья Воронцова.

Руслан Болотов пояснил, что в ближайшее время состоится встреча с конкурсным управляющим, на которой будет рассмотрен план проведения конкурсных процедур.

«Людей необходимо ознакомить с планом работы, чтобы они понимали, что дальше будет… Хотя ситуация сложная и тяжелая, но мы будем сопровождать ее до полного разрешения», — заявил Руслан Болотов.

Комментарии

Петрович  ◊ 25 марта 2016 в 10:22
Вполне российская схема: обанкротить и поделить...
0
Петрович  ◊ 25 марта 2016 в 10:29
Да, а "эффективных менеджеров" под суд...
0

Для того чтобы оставить комментарий, вам необходимо войти на сайт