В России вступили в силу новые правила увольнения с 1 февраля

Сотрудникам при увольнении начнут выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, сообщили в пресс-службе Минтруда РФ.

В России вступили в силу новые правила увольнения с 1 февраля
Фото: «РИА Новости»

В форме СТД-Р содержится информация о длительности работы сотрудника у работодателя. Фактически она является аналогом выписки из трудовой книжки, сообщают «Известия».

Сейчас приказ о СТД-Р находится на регистрации в Минюсте, он еще не вступил в силу. Несмотря на это, справку по этой форме уже можно получить в любое время по запросу сотрудника в том случае, если компания уже перешла на электронные трудовые книжки. Выдача данных справок возможна не только у работодателя, но и в многофункциональных центрах (МФЦ).

В конце 2019 года президент России Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки. Изменения вступили в силу с 1 января 2020-го.

Работодатели должны будут проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек до конца июня 2020 года. Для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, с 2021 года будут вестись только электронные книжки.

WEACOM.RU

Комментарии

Mr_Popler  ◊ 3 февраля 2020 в 15:43
Интересно, а можно как нибудь перейти на электронного президента?
0

Для того чтобы оставить комментарий, вам необходимо войти на сайт