Заксобрание решило сократить на 10% оклад губернатора и высших чиновников Приангарья

17 февраля в окончательном чтении на 35-й сессии заксобрания Приангарья было принято решение о сокращении зарплаты губернатору региона и высшим чиновникам.

Заксобрание решило сократить на 10% оклад губернатора и высших чиновников Приангарья

Оклад губернатора Иркутской области, председателя правительства и других высших чиновников будет урезан на 10%. 

Эта мера позволит сэкономить около 10 миллионов рублей. Закон вступит в силу после опубликования, сообщает ИА IrkutskMedia.

Напомним, в декабре 2015 года глава региона Сергей Левченко заявил, что таким образом можно будет частично решить проблему дефицита бюджета области.

«Нужно увеличивать налогооблагаемую базу для пополнения доходной части бюджета, а также оптимизировать и сокращать расходы. Мы начали с себя», — отмечал Сергей Левченко.

Комментарии

Kuon  ◊ 18 февраля 2016 г. в 16:00
А кому принадлежит IrkutskMedia?)
0
weyron  ◊ 18 февраля 2016 г. в 18:41
Прям последние штаны снимают и отдают людям, какие доброжелательные чиновники пошли)))
0
savely  ◊ 18 февраля 2016 г. в 22:24
10% - 10 млн. Нифига у них з/п
0
pravdorub  ◊ 19 февраля 2016 г. в 9:36
Недавно считал, в правительстве 24 человека вместе с губером, но думаю, всего высших чинов больше. Если все 24 члена будут получать одинаково, то их зарплаты составлят около 340 т.р. в месяц. Не так уж и много, учитывая зарплаты депутатов. Но это еще цветочки. Некоторые министры страны декларируют по 300 млн, т.е. в 1000 раз больше, т.е. на "зарплату" одного кремлевского министра можно содержать весь аппарат правительства, во всех городах, десяти таких стран, как Россия.
0
pravdorub  ◊ 19 февраля 2016 г. в 9:40
Упс, просчитался. Не в ту степь ушел. Можно 6 лет содержать чиновника, либо 3 аппарата
0
KOKSSS  ◊ 19 февраля 2016 г. в 10:58
...счетовод пейсатель )))
0
clavik  ◊ 19 февраля 2016 г. в 22:34
Да им пора пример брать с этого как его - короче создателя феисбука и т.д. и ставить себе зарплату в 1 руб 00 коп.
0

Для того чтобы оставить комментарий, вам необходимо войти на сайт