Ученые ИрГТУ разработали программу, способную распознавать почерк

Ученые ИрГТУ разработали программу, способную распознавать почерк
Инновационную компьютерную программу «Цифровая графология» разработали сотрудники НИ ИрГТУ. Как сообщает 2 декабря 2014 года пресс-служба вуза, программа за несколько минут может дать оценку авторству подписи на документе, подлинности самого документа, подлинности печати или штампа.

Один из авторов разработки — руководитель межрегионального открытого центра права и судебной экспертизы вуза Сергей Коновалов рассказал, что важное достоинство программы то, что она способна проводить исследования символов не только русского языка, но других языков, в том числе иероглифов. Сейчас разработка проходит тестирование, к которому привлечены сотрудники кафедры психологии ИрГТУ.

В будущем с использованием методов нейропсихологической диагностики программа позволит оценивать функциональные и психоэмоциональные состояния личности.

«Метод нашей программы основан на поиске так называемых топологических инвариантов. На таком принципе еще не существует ни одного метода экспертизы подписи. Мы впервые используем его, — рассказал один из разработчиков программы Денис Богородский. По его словам, топологические инварианты — это способ найти в подписи особенности, которые не зависят от каких-либо преобразований(масштабирования, вращения, настроения человека) и от того, чем она была написана — ручкой или карандашом.

По словам заведующей кафедры психологии ИрГТУ Ольги Пуляевской, через подпись проявляются индивидуальные особенности человека, но в то же время, подпись является автоматизированным навыком. На почерк влияет уровень образования, национальность, пол и состояние здоровья человека, но при вычленении микрофрагментов проявляется только индивидуальная личностная моторика, с которой и работает цифровая графология.
«Первоначально мы прогнозировали применение программы только для правоохранительных и силовых структур, но теперь рассматриваем применение нашего продукта в работе кадровых служб для прогнозирования профпригодности, расстановки кадров, определения состояния человека в трудовом коллективе», — рассказала психолог.

Источники: mail.ru, фото

Комментарии

soldat160  ◊ 3 декабря 2014 г. в 22:10
А заголов звучит так будто в ИрГТУ придумали - FineReader))
0

Для того чтобы оставить комментарий, вам необходимо войти на сайт