Замглавы Роспотребнадзора по Приангарью рассказала, кто может отказаться от вакцинации против ковида

15 октября врио главного государственного санитарного врача по Иркутской области Михаил Лужнов подписал  постановление об обязательной вакцинации некоторых категорий граждан. В их числе медицинские и социальные работники, государственные и муниципальные служащие, работники сферы услуг, торговли, общепита, туризма, бытового обслуживания, предприятий промышленности, транспорта и энергетики, а также студенты, волонтеры, вахтовики и люди старше 60 лет. По информации оперштаба, в Иркутской области на 18 октября план вакцинации выполнен на 63%. Первый компонент вакцины поставили 679 тысяч человек, второй — 574,8 тысячи. 

Поталицина пояснила, что есть пятая статья в федеральном законе № 157, по которой человек вправе отказаться от прививки. Но делается это только медицинскими работниками.

«В соответствии с методическими указаниями по оформлению отказов, медработник должен разъяснить, какие ограничения могут возникнуть на пути человека, если он откажется от проведения прививок. Далее уже принимаются меры со стороны работодателя или той организации, которую посещает человек», — рассказала она.

Согласно закону, человек имеет право на бесплатную вакцинацию прививками, входящими в национальный календарь, медицинское обследование и помощь в случае возникновения осложнений. При этом отказ от прививания может повлечь временный отказ во время эпидемии на прием в образовательные и оздоровительные учреждения, отказ в приеме на работу или отстранение от нее.

Роструд разъяснил, что отказ от вакцинации против коронавируса может служить причиной для отстранения от работы, ссылаясь на нормы Гражданского кодекса РФ. Кроме того, работодатель может не платить зарплату тем работникам, которые были отстранены из-за отказа от прививки, не имея на то медицинского отвода. Для сотрудников, получивших медотводы рекомендуется перевод на дистанционный режим.

Начальник эпидемиологического отдела министерства здравоохранения Иркутской области Андрей Секунда рассказал, что гражданин, подписывая письменный отказ от вакцинации, «должен брать на себя обязательства — правовые последствия, которые возникают в результате отказа».

«Это зависит от того, кем вы работаете. Например, есть отдельные категории работников, которые при отсутствии прививок не допускаются до работы. Яркий пример — общепит. Сейчас в России и других странах считается правилом хорошего тона, когда предприятия следят за своей репутацией, за своими работниками, за тем, чтобы они были привиты», — отметил Секунда. Он также добавил, что медотвод может быть как временным, так и постоянным.

WEACOM.RU