Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга признал незаконным увольнение сотрудницы типографии Анастасии Васильевой (имя и фамилия изменены). Дело в том, что женщиной этот человек стал после смены пола, а до этого был вполне себе мужчиной. Новые документы были получены в 2017 году, бывший мужчина сразу «полетел» с работы.
Действия работодателя были оправданы. Работа в печатном отделении глубокой печати входит в перечень работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещено применение труда женщин.
Дамам работать, в принципе, можно, но только если работодатель создаст безопасные условия труда и подтвердит это с помощью специальной экспертизы.
В типографии решили не погружаться в эти сложности и просто избавиться от проблемного сотрудника неясного пола.
Васильева настаивала: согласно практике Верховного суда, перечень запрещенных профессий применим только в связи с защитой материнства. А она вроде как не мать.
Суд обязал руководство типографии обеспечить безопасные условия труда и восстановить трансгендера на работе. Кроме того, выплатить Васильевой зарплату за время вынужденного прогула: 1,85 миллиона рублей. Также работодатель должен будет оплатить моральные страдания истицы, присовокупив к этой сумме еще 10 тысяч, сообщает Meduza.
WEACOM.RU
Комментарии
Для того чтобы оставить комментарий, вам необходимо войти на сайт