На «ты» работники общаются с боссом чаще всего, когда начальник существенно моложе или одного возраста с подчиненным. Если же руководитель на 10 и более лет старше, то в 85% сотрудники обращаются к нему на «вы».
Половина руководителей зовут своих починенных по имени и на «ты», чаще это происходит, если сотрудник такого же возраста или моложе. Однако и в ситуациях, когда подчиненный значительно старше, его нередко зовут на работе просто на «ты» — 42%.
Из опроса был сделан вывод: более молодые руководители, соблюдая субординацию, стремятся установить и поддерживать авторитет среди подчиненных, а для многих начальников зрелого возраста обращение к персоналу на «вы» и по имени-отчеству — это неотъемлемая часть рабочего этикета.
Виаком
Комментарии
Для того чтобы оставить комментарий, вам необходимо войти на сайт