В Федеральной службе по труду и занятости напомнили, что работодатель обязан обеспечивать на рабочем месте комфортный температурный режим.
Если сотрудник трудится в условиях жары 28,5°С, работодателю следует сократить рабочий день на час. Если температура воздуха в офисе достигла 29°С, работников следует отпустить по домам на два часа раньше. Если жара достигла 30,5°С — то и на все три.
В ведомстве отметили: у сотрудников должен быть доступ к питьевой воде и аптечке, о чем должно позаботиться начальство, передает «РИА Новости».
WEACOM.RU
