Законопроект обязывает госслужащих и претендентов на госдолжность сообщать работодателю адреса сайтов, на которых они размещали информацию о себе. Это касается страниц в социальных сетях, интернет-чатах или форумах.
Те, кто уже состоит на госслужбе, должны будут ежегодно предоставлять эти данные в кадровые департаменты.
По мнению авторов нового закона, доступ работодателя к информации в интернете позволит ему принимать окончательное решение о выборе сотрудника на должность государственного или муниципального служащего. Также это снизит коррупционные риски и обеспечит соблюдение правил профессиональной этики, пишет «ТАСС».
Закон вступит в силу с 1 июля.
