27,9% россиян сообщили о снижении зарплаты на удаленке

Почти 28% сотрудников российских компаний отметили снижение зарплаты после перехода на удаленную работу, сообщает РБК со ссылкой на результаты опроса CRM-сервиса «Мегаплан». При этом 15% опрошенных заявили о росте зарплаты, у 57% респондентов ничего не изменилось.

27,9% россиян сообщили о снижении зарплаты на удаленке
Фото: rossaprimavera.ru

Опрос проводился среди 1546 сотрудников и руководителей предприятий малого и среднего бизнеса.

43% сотрудников не знали о поправках в Трудовой кодекс про обязанность работодателей обеспечивать сотрудников на удаленке необходимым оборудованием и компенсировать затраты на осуществление трудовой деятельности в случае пандемии. 22,6% респондентов получили компенсации, не зная о них, а 18,1% знали о поправках, но ничего не получили. Знали о поправках и получили предписанное законом 15,7%.

70,4% респондентов заявили, что работодатель разрешает им использовать собственное оборудование. 29,6% опрошенных разрешено использовать в работе только корпоративную технику.

18,1% сотрудников не смогли получить отпуск во время удаленки, 11,8% ответили, что работодатели неохотно согласовывают его, 10,8% сообщили об ограничении продолжительности отпуск. 59,2% опрошенных не отметили изменений в отношении отпусков.

13,6% участников опроса рассказали о введении новых штрафов, а 28,2% заявили о штрафах и до удаленки. У 58,2% респондентов было все в порядке. Чаще всего штрафовали за невыполнение задачи в срок, за смену рабочего места без предупреждения, за ответ руководителю или клиенту позднее регламентированного срока, за позднюю авторизацию в системе учета рабочего времени.

WEACOM.RU

Комментарии

Melnikava  ◊ 15 марта 2021 г. в 21:11
У нас такого нет. Через отчеты продуктивности в kickidler и текущий мониторинг, моё начальство видит, что я работаю ничуть не хуже, чем в офисе.
0

Для того чтобы оставить комментарий, вам необходимо войти на сайт