В 2022 году с травлей на работе сталкивалось меньшее количество опрошенных — 63% респондентов. Такая разница, по словам экспертов, может быть обусловлена не только ростом травли, но и тем, что ее стали лучше идентифицировать.
С вертикальным буллингом столкнулись 82% опрошенных. При таком виде травли сотрудники сталкиваются с давлением со стороны начальства. По мнению опрошенных, вертикальный буллинг проявляется в «косых взглядах и мимике» (68%), насмешках, оскорблениях и «неприятных словах» (61%), отказе от взаимодействия (53%) и даже игнорировании (48%).
Горизонтальный буллинг среди коллег снижается. В 2022 году с ним столкнулись 41% респондентов, а в 2024 — 26%.
За помощью при травле сотрудники обращаются редко, только 41%.
Виаком
Комментарии
Для того чтобы оставить комментарий, вам необходимо войти на сайт